重生高三：我的员工福利系统
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连载中
共200章
正序
第1章 重回高考结束夜
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第2章 高考夜的讨薪与系统觉醒
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第3章 初测系统：两百块的信任与千倍回馈
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第4章 志愿填报：弃金融选管理，技能点先点实用的
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第5章 毕业季的第一支“团队”
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第6章 首试兼职团队，福利换人心
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第7章 首试系统：高温补贴里的信任
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第8章 首试系统：两百元换一千块的惊喜
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第9章 首试系统，高温补贴见真章
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第10章 首试团队管理，奶茶与信任
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第11章 奶茶奖励与意外之喜
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第12章 组兼职小队：首定“高于市价20％时薪”规则
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第13章 首遇质疑：同学嫌“发传单累”，林辰加“目标奶茶奖励”
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第14章 初显成效：3天完成传单任务，10人小队满意度达90％
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第15章 系统首返技能：解锁“团队凝聚力”，兼职生主动帮新人
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第16章 拓展家教中介：给兼职老师加“课时费分成＋家长好评奖
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第17章 解决冲突：两兼职生抢家教单，林辰用“排班公平制”化解
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第18章 小赚第一桶金：兼职业务盈利3000元，全员发“超额奖金”
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第19章 系统阶段性任务：7天内员工满意度破95％，奖励创业线索
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第20章 达成目标用书籍福利＋经验分享会提满意度解锁校园商业地图
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第21章 兼职团队扩容！首遇“薪资质疑”风波
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第22章 用“奶茶＋错题本”破局，员工积极性反超预期
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第23章 家教中介业务上线，定下“抽成不超10％”铁规
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第24章 帮学生兼职者讨薪，意外收获家长“信任订单”
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第25章 系统触发临时任务：提升兼职团队平均满意度至95％
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第26章 走访兼职学生宿舍，发现“时间冲突”核心痛点
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第27章 推出“弹性排班表”，员工满意度突破98％
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第28章 系统返还“团队凝聚力”被动技能，首尝协作红利
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第29章 高考成绩公布日，给兼职团队发“升学奖励金”
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第30章 盘点毕业季收益，5000元启动金背后的“福利逻辑”
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第31章 兼职团队初成型，首定高于市价薪资标准
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第32章 首单传单业务落地，奶茶奖励点燃团队热情
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第33章 家教中介业务拓展，明确“接单分成＋安全保障”双福利
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第34章 同学兼职遇课程冲突，灵活排班解燃眉之急
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第35章 首月结算发薪，额外加发“全勤书籍礼包”引好评
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第36章 系统触发满意度任务，98分评价解锁首笔创业基金
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第37章 团队凝聚力被动技能生效，成员主动提出宣传方案
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第38章 遭遇同行低价抢单，员工自发留客保业务
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第39章 复盘兼职运营数据，敲定“阶梯奖励”优化福利
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第40章 高中毕业宴上，兼职团队提议跟随林辰大学创业
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第41章 兼职团队扩容：首招“校园合伙人”，薪酬方案再升级
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第42章 首遇执行难题：兼职生课程冲突，弹性排班解困局
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第43章 福利加码测试：完成目标奖专业书籍，系统返还新技能
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第44章 家教中介破局：给兼职老师涨时薪，家长口碑主动上门
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第45章 小团队初显凝聚力：暴雨天员工自发护传单，林辰暖心补贴
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第46章 系统首次发长期任务月底团队满意度达标，解锁资源线索
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第47章 应对同学质疑：晒兼职员工工资条，打破高福利不赚钱传言
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第48章 超额完成任务：满意度98％获奖励，创业基金再添三万
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第49章 毕业宴前的团队会承诺“开学延续合，员工主动留联系方式
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第50章 高中收尾与规划：拿着兼职收益定志愿，锁定工商管理专业
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第51章 踏入大学校园，便民超市的筹备蓝图
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第52章 招聘贫困生兼职，敲定超行业30％的时薪方案
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第53章 首设学习补贴，超市开业首日迎来开门红
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第54章 系统触发阶段任务，90％满意度的挑战目标
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第55章 谈心解课程冲突，员工意见箱藏着金点子
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第56章 隔壁超市恶意降价，谣言四起冲击客流
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第57章 员工自发护声誉，错峰排班助超市突围
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第58章 增设快递代收点，新兼职的绩效奖励规则
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第59章 代收业务月盈利，系统解锁校园商业资源地图
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第60章 首学年收尾，净利润破万与实习名额的惊喜
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第61章 校园超市开业，首推“学习补贴”引热议
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第62章 系统触发阶段性任务，90％满意度的挑战
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第63章 谈心解课程冲突，员工意见箱藏“金点子”
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第64章 隔壁超市恶意降价，辰星员工自发护声誉
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第65章 化解竞争危机，超市知名度逆势上涨
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第66章 增设快递代收点，新兼职福利延续高标准
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第67章 绩效奖励显成效，代收业务月内实现盈利
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第68章 系统返还资源地图，标注校园周边潜力点位
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第69章 复盘首月运营，员工时薪领跑本地兼职市场
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第70章 暑期将至，系统解锁“实习推荐”额外奖励
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第71章 超市供应链优化落地，进货成本首降15％
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第72章 隔壁超市恶意降价，员工自发澄清护声誉
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第73章 错峰排班提效率，兼职学生献良策
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第74章 谣言危机化解，超市客流反增三成
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第75章 校园快递代收点筹备，新招兼职定福利
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第76章 绩效奖励激积极性，代收业务首月盈利
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第77章 系统发放资源地图，标注三处潜力点位
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第78章 调研校园需求，文创区计划提上日程
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第79章 设计专业学生加盟，署名权＋分成定合作
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第80章 首份文创产品定稿，超市业态再升级
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第81章 校园超市分店筹备，贫困生兼职招聘计划启动
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第82章 高于同行三成时薪，首份正式兼职合同签订
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第83章 系统阶段性任务发布，满意度90％的福利挑战
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第84章 员工课程冲突凸显，弹性排班方案初落地
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第85章 “员工意见箱”首收建议，学习补贴细则敲定
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第86章 隔壁超市恶意降价，员工自发澄清护声誉2
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第87章 错峰排班促销方案，团队凝聚力初显成效
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第88章 供应链优化方案到账，进货成本降15％
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第89章 阶段性任务完成，系统返还2万元发展基金
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第90章 分店首月盈利复盘，员工满意度达94％的启示
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第91章 月考榜单震动，黑马之名远扬
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第92章 系统新任务，解锁“学霸辅导”福利
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第93章 林辰的专属补习课，同学争相旁听
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第94章 家长会风波，父母眼中的“蜕变之子”
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第95章 福利升级，解锁“体能强化”特权
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第96章 篮球场上的逆转，实力打脸挑衅者
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第97章 神秘“员工”申请，竟是转校生？
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第98章 系统商城上新，兑换“记忆强化”卡
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第99章 摸底考前夜，林辰的“全员冲刺计划”
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第100章 年级第一！系统终极奖励揭晓
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第101章 月考榜单震动，隐藏福利解锁
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第102章 员工周雅的难题，学霸的解题思路
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第103章 系统商城上新，技能书的诱惑
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第104章 班级互助小组，福利辐射全班
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第105章 家长会前夕，林辰的“家长攻略”
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第106章 与老师的交锋，系统任务触发
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第107章 第一次团队奖励，全员提升计划
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第108章 竞争对手的挑衅，林辰的反击
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第109章 期中冲刺动员，福利任务升级
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第110章 意外的求助者，隐藏员工线索
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第111章 系统升级！解锁团队协作新福利
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第112章 月考冲刺，全员福利buff加持
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第113章 拒绝内卷！林辰的高效复习法
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第114章 意外插曲，员工求助暗藏危机
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第115章 福利兑换，解锁学霸专属辅助
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第116章 班级联考，黑马逆袭惊艳全场
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第117章 系统任务更新：冲刺年级前十
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第118章 拒绝题海，福利系统的精准提分
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第119章 考前动员，林辰的“福利激励”方案
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第120章 期末大考，系统终极福利生效！
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第121章 摸底考战前：全员福利升级！
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第122章 考场封神！隐藏福利触发
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第123章 震惊全校！黑马的逆袭秘诀
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第124章 系统商城上新：学霸专属道具
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第125章 第一次员工大会：未来规划出炉
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第126章 校外拓展：意外收获潜力员工
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第127章 福利反噬？林辰的首次危机
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第128章 破局之法：解锁团队协作新功能
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第129章 月考冲刺：全员冲刺985计划
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第130章 家长会前夕：系统终极福利预告
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第131章 全员到齐！解锁定制化提分礼包
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第132章 家长惊叹：这届“员工”太能打
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第133章 跨阶段权限！解锁高考志愿规划功能
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第134章 神秘团体福利：共享学霸知识库
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第135章 新员工申请：年级吊车尾的逆袭诉求
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第136章 福利考核：7天冲刺及格线挑战
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第137章 系统升级bug？提分效果突然停滞
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第138章 林辰复盘：找到福利适配关键
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第139章 二轮复习：全员错题本共享计划
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第140章 校外合作：解锁教辅资料专属福利
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第141章 模考排名飙升！年级组的重点关注
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第142章 竞争对手质疑：福利系统的秘密
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第143章 正面回应：用实力打破质疑
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第144章 员工交心：那些被福利改变的人生
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第145章 考前焦虑：系统解锁心理疏导福利
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第146章 终极冲刺：高考倒计时30天
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第147章 全员誓师：目标双一流大学
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第148章 系统终极任务：全员过本科线
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第149章 考前最后福利：考点精准预测
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第150章 奔赴考场！属于我们的高三终章
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第151章 笔尖交锋！系统的隐藏应试buff
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第152章 意外插曲：邻座考生的求助信号
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第153章 终场铃响！释放积压的青春热血
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第154章 考后狂欢：解锁团队庆功福利
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第155章 成绩公布前夜：系统的预测准确性
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第156章 全网沸腾！江城一中的逆袭神话
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第157章 个人榜单：林辰的状元之路
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第158章 员工分红：定制化升学大礼包
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第159章 名校橄榄枝：清华北大的抢人之战
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第160章 家庭晚宴：父母眼中的骄傲与泪光
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第161章 志愿填报：系统解锁未来职业规划
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第162章 昔日对手：败者的不甘与和解
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第163章 员工扩容：学弟学妹的拜师潮
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第164章 系统更新：解锁“人生导师”权限
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第165章 毕业旅行：团队专属福利第一站
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第166章 意外邂逅：来自大学的神秘邀约
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第167章 创业萌芽：用系统福利攒第一桶金
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第168章 高三终章 毕业册上的全员签名
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第169章 考前承诺：兑现“双一流”奖励
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第170章 新的起点：奔赴大学的列车鸣笛
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第171章 大学前夕：系统的“新生适应包”
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第172章 告别家乡：带着“员工”的祝福启程
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第173章 校园初遇：意想不到的老熟人
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第174章 社团招新：解锁“团队管理”新福利
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第175章 第一次班会：成为班级焦点
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第176章 创业计划：获得天使投资的契机
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第177章 跨校联动：结识新的“潜力员工”
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第178章 系统任务：带领新团队完成挑战
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第179章 中秋团圆：给老员工的远程福利
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第180章 大学首战：期中考试的碾压式胜利
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第181章 创业资源对接：系统送来的第一笔天使投资
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第182章 团队扩容：名校学霸的主动加盟
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第183章 产品雏形：熬夜打磨的核心竞争力
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第184章 校园试点：福利系统的首次商业落地
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第185章 质疑声起：同行的恶意抹黑与打压
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第186章 数据说话：试点用户的零差评反馈
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第187章 优秀新生：斩获校级最高荣誉
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第188章 系统更新：解锁“商业谈判”技能包
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第189章 第一次融资：与投资人的巅峰博弈
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第190章 公司注册：“辰星科技”的正式起航
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第191章 对手反扑：抄袭产品的低价倾销
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第192章 福利反击：系统专属的用户留存方案
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第193章 跨校合作：联合顶尖高校组建研发组
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第194章 员工福利升级：股权分红的激励承诺
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第195章 校园讲座：分享创业与学业平衡之道
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第196章 意外危机：核心技术人员被挖角
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第197章 系统救场：解锁“人才绑定”特殊福利
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第198章 行业峰会：初露锋芒的青年创业者
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第199章 战略合作：与行业巨头的牵手共赢
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第200章 年度总结：公司估值破亿的里程碑
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