新厂房的水泥还没干透，张芳芳的招聘计划已经写满了一个笔记本。

她坐在办公室里，桌子上摆着招聘启事，窗外传来新设备进场的轰鸣声——那是刚从德国订的锁边机，再过一周就能调试投产。

“现在缺人就像缺零件，机器再好没人开也不行。”她对着电话那头的中介说，笔尖在“外贸业务员”那栏画了个圈，“要找那种能跟欧洲客户聊时尚、跟东南亚客户谈货运的多面手。”

招聘启事发出去的第三天，第一个面试者就来了。是个在服装外贸行业做了五年的姑娘，简历里写着“曾独立完成百万美元订单”。张芳芳没看简历，直接把一份欧洲客户的询价单推过去，“假设对方嫌报价高，还要求缩短交货期，你怎么谈？”

姑娘拿起笔，先在纸上圈出面料成本占比，又写了“分批次交货”的方案，“可以先用低价面料做样品稳住客户，同时跟工厂协商加急排期，后续批量生产再微调价格。”

张芳芳点点头，又用英语问起国际贸易术语，姑娘应答如流，临走时她递过一张名片，“下周一来上班，试用期给你开行业顶薪。”招设计师时，张芳芳特意把面试地点设在了样品间。墙上挂着她从各地淘来的老绣片，桌上摆着苏州童装厂送来的无骨缝合样品。

有个刚毕业的小伙子，带着一叠手绘稿来面试，其中一张竟把苗绣纹样画在了西式衬衫的袖口上。“我外婆是苗族人，我想把老手艺融进现代设计里。”小伙子说着，从包里拿出外婆做的绣品照片。

张芳芳眼睛一亮，指着样品间的羊毛大衣，“你试试把这种纹样绣在大衣领口，下周给我看草图。”

最严格的要数质检岗面试。张芳芳让行政部准备了十件有瑕疵的衣服——有的缝线歪了半毫米，有的里衬有个小黑点，还有的纽扣钉得不够牢。

来面试的老郑，以前在国营服装厂做过质检，他拿起一件衬衫，先对着光看缝线，又用手扯了扯纽扣，最后掏出随身携带的软尺，量了量袖口的宽度，“这件袖口比标准宽了两毫米，纽扣拉力也没达标。”

张芳芳笑着递过质检手册，“我们的标准比国标严三成，你能接受吗？”老郑接过手册，翻到最后一页，看见上面写着“自己不满意的货，绝不出厂”，当即点头，“我就信这句话。”

招聘进行到一半，开发区的招商办突然打来电话，说有个服装面料展在广州举办，邀请她去参展。

张芳芳立刻调整计划，带着新招的外贸业务员和设计师一起去了广州。展会上，她的展位前围满了客户，设计师小伙子的苗绣衬衫草图被传看了一圈，有个中东客户当场订了两百件。

“没想到中国传统纹样在我们那边也受欢迎。”客户笑着说。张芳芳递过刚印好的公司画册，里面除了产品，还写着“每批货附质检报告”的承诺。

从广州回来，新厂房的生产线也调试得差不多了。张芳芳带着新员工们参观车间，老吴正在教新缝纫工学锁边，“咱们的标准是线迹均匀，不能有一点毛边。”老郑则在质检区摆放检测设备，手里拿着放大镜，“以后每批货都要经过三次抽检，少一次都不行。”

张芳芳看着眼前的景象，突然觉得心里踏实极了——新的人、新的机器、新的厂房，还有那些即将到来的新订单，都在朝着她期待的方向发展。

夜里，她在笔记本上写下新的目标：年底前把外贸业务拓展到五个国家，明年开发自己的设计师品牌。笔尖划过纸页，她想起刚创业时，自己在本子上写的第一句话：“做让客户放心的衣服。”

如今，这个初心不仅没变，还多了一群志同道合的人一起守护。她知道，布局扩张只是开始，未来还有更多的挑战，但只要大家齐心协力，就没有办不成的事。

自装修队进场那天，张芳芳特意带着行政主管去了建材市场。她蹲在地板样品区，指尖划过不同材质的地砖，“办公区要用防滑耐磨的，设计师工作室得铺木地板，踩上去脚感软，画图久了不累。”行政主管拿着笔记本记着，突然指着一款浅灰色地砖，“这款性价比高，很多公司都用。”张芳芳却摇了摇头，拿起另一款带细纹路的，“你看这纹路，不容易显脏，保洁阿姨打扫也省事——咱们员工多，细节得替大家想到。”

设计师工作室的装修是张芳芳最上心的。她特意让人在墙面装了可移动画轨，方便设计师挂草图；窗户边摆了两张长条桌，铺着浅木色台面，“以后大家可以在这儿一起讨论方案，晒着太阳画图多舒服。”

连灯具都是她挑的暖白光射灯，“冷光伤眼睛，暖光看着柔和，画图时颜色也准。”

有天晚上，设计师小伙子加班来盯装修，看见张芳芳还在跟工人调整画轨高度，忍不住说：“芳姐，您比我们还在意这些细节。”

张芳芳笑着说：“你们在这儿待的时间比家里还长，环境舒服了，创意才多。”

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