面对长辈的调侃,何骁只能苦笑:闵叔您别开玩笑了。
这次不是因为土地,而是炎黄重工急需高级管理人才。
虽说我们是合资企业,但也归工业部管辖,您可不能袖手旁观啊。”
听到这个难题,闵行人收起笑容正色道:这确实是个严峻的问题。
俗话说火车跑得快全凭车头带,没有出色的管理层,再大的企业也难以运转顺畅。
不过......
话到一半他停了下来,面露难色:但我恐怕帮不上忙。
总不能从国企挖人吧?那样别人该说我厚此薄彼了。”
何骁连忙解释:闵叔误会了,我不是这个意思。
只是现有国企领导多存在各种问题,年纪偏大又难以适应新理念。
我想请您引荐教育系统的朋友,能否安排我们去重点大学招聘?
应届毕业生?闵行人沉吟道,你敢让他们担任要职?
没问题。”何骁胸有成竹,我们现阶段需要执行力强的管理团队,年轻人正合适。
而且新生力量能避免企业暮气沉沉,保持创新活力。”
他没把话说完,但相信闵行人明白他的潜台词:当前国企普遍存在管理层老化、创新不足的问题,很多企业只会被动执行指令,缺乏自主研发和市场开拓意识。
何骁决不允许炎黄重工重蹈这种覆辙。
((何骁清楚所有大型企业都会遭遇大企业病,但他希望至少在三十年内,炎黄重工能避免这种颓势。
这正是他宁愿培养新人也不愿直接聘用国企管理者的根本原因。
听完解释,闵行人陷入沉思。
身为工业部负责人,他比谁都清楚国企的症结所在。
但这是整个时代的局限,短时间内难以改变,或许只有等炎黄重工真正崛起后,才能带动整个行业的变革。
这样吧,晚上我带人去你家吃饭,你准备好饭菜。”
闻言何骁喜出望外,当即保证会奉上最丰盛的晚宴,随即兴冲冲离开办公楼。
返家途中,他还特意绕道鸽子市采购了新鲜食材。
傍晚六点,闵行人准时登门,同行的还有一位儒雅的眼镜老者和一位穿中山装、戴黑框眼镜的平头中年男子。
何骁看见三人踏入中院,立即迎上前握住闵行人的手,目光却忍不住在另外两人身上游移。
这两位气度不凡,可何骁并非专攻近代史,实在认不出他们是谁。
闵行人见状在他肩头轻拍一记,笑骂道:
行了!别贼眉鼠眼的,要是冒犯了杨老和陆校长,到时候可别来找我哭诉。”
何骁闻言非但不恼,笑意反而更深。
虽不知杨老来历,但陆校长他可是略知一二。
前世他曾向往神都大学,特意查过资料,记得这些年校长正是姓陆。
心中窃喜却不动声色,嘴上打趣道:
闵叔您这么揶揄我,待会儿的酒我可要藏起来了。”
你敢!
闵行人作势又拍他一掌,引着杨老和陆校长往餐厅走去。
说是餐厅,实则是将邻居旧屋略加改造而成。
此刻中院尚未改建,往后倒是规划了专门的古典风格餐厅。
闵行人如此与何骁玩笑,实则是向同行二人暗示:这是我自家子侄,你们看着办。
这位军人出身的干部,行事作风到底与教育界人士不同。
那二位会意地对视一笑,随他步入餐厅。
落座时何骁原想让闵行人坐主位,却被坚拒,这才知晓杨老竟是闵行人恩师。
最终杨老居中,闵、陆二人左右相陪,何骁这个小辈只能敬陪末座,忙着斟酒布菜。
老师、老陆,快尝尝!这小子手艺在神都可是数一数二!闵行人毫不拘束的招呼,仿佛真是自家宴客,足见与何骁关系匪浅。
陆校长礼貌性夹菜品尝,杨老却将筷子轻叩碗沿,直视何骁沉声道:
行人向来不 ** ,今日怎么破例找到老头子头上了?
正细品美味的陆校长闻言也抬眼望来。
今日闵行人邀约只说吃饭,岂料真如杨老所言另有目的。
闵行人无奈瞪了何骁一眼:老师这话可伤我心了!今日纯粹是请您尝鲜......
何骁暗自好笑,素来不卑不亢的闵行人竟有这样一面。
但面上仍保持恭敬,毕竟这是在为他周旋。
杨老目光在二人脸上巡梭,似是确认何骁并非私生子,神色稍霁:
老头子虽老却不糊涂。
今日不说实话,这饭不吃也罢。”
面对这位性情耿直的老师,闵行人只得苦笑坦白:
老师明鉴。
其实是想请二位行个方便——当然绝不违反原则。”忽又骄傲补充:近日神都那个获批的合资企业,二位想必有所耳闻?
莫非是生产摩托车的炎黄重工?陆校长说着不禁打量何骁。
闵行人颔首:正是。
厂名乃那二位亲题,这小子就是当家......
得知眼前青年竟是风头正盛的炎黄重工掌门,杨老与陆校长不约而同重新审视何骁,想看清这个能让高层亲自命名的年轻人有何特别。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
喜欢四合院:我的拳头能讲理请大家收藏:()四合院:我的拳头能讲理全本小说网更新速度全网最快。何骁爽朗笑道:二位长辈这么盯着,我可是要害羞的。”
混小子,怎么跟长辈说话的!闵行人嘴上呵斥,眼中却满是慈爱。
杨老听出他话中深意,笑着朝闵行人点了下头。
夹起一片鱼肉细细品尝,面庞浮现温和笑意,再不见先前冷峻神色。
闵行人立刻向何骁使了个眼色。
何骁会意举杯:「敬杨老、陆校长!」说着一饮而尽。
二人也爽快干杯,陆校长笑问:「何厂长今天有何要事?违反原则的可免谈啊!」虽是玩笑话,却带着三分试探。
「您说笑了!」何骁顺势接道:「我就是有天大胆子,闵叔的鞭子也不答应啊。
」
杨老捋须笑道:「真要犯错,我这把老骨头也要挥鞭子的。
那两位对你期望之高实属罕见,辜负了怕是要被全国人民追着打呢。
」
酒过三巡,何骁正色道出实情:「炎黄重工发展迅猛,却苦于人才短缺......」他详细阐述了企业困境与五年规划:先立足国内普惠百姓,再扬帆出海与西方争锋。
「想让我们帮着挖人才?」杨老直指核心。
见何骁点头,转头对陆校长说:「你们神都大学该出份力,毕竟这关系到那两位的布局。
」
陆校长当即拍板:「周一来校招,我安排对口专业学生。
能不能招到人就看你本事了。
」何骁激动起身鞠躬——有顶尖学府背书,他有信心用品牌战略和企业文化打动学子。
杨老见状举杯:「念在这桌佳肴份上,水木等名校我帮你牵线。
」杯中酒映着三人笑颜,仿佛已看见中国制造闪耀世界的未来。
“招聘是一回事,能不能让他们心甘情愿加入炎黄,就看你的本事了。”
这句话让何骁如释重负,压在心头的巨石终于落地。
有全国顶尖学府的高材生加入,炎黄的未来还有什么可担忧的?
终有一日,他将带领炎黄横扫重工业领域,剑指科技巅峰……
周一清晨,朝阳初升,何骁便抵达了炎黄重工。
厂长办公室里,樊音难以置信地望着何骁:“厂长,您真的要去神大招聘?”
她的惊讶并非没有道理。
神都大学作为全国顶尖学府,毕业生向来是各大国企和 ** 部门争抢的对象,甚至部委都会直接下达调令。
像炎黄重工这样的合资企业,规模不过万人,以往连红星轧钢厂这类大型国企都难以招到神大的学生,更别提他们了。
何骁笑了笑:“别怀疑,这是陆校长亲口答应的。
现在就去安排车队,今天我们要让那些学弟学妹见识一下,什么才是真正有前景的企业。”
樊音恍惚地走出办公室,内心震撼久久未平。
对她而言,神大校长已是高高在上的存在,级别仅次于闵行人。
她深知何骁能力非凡,却没想到他的关系网如此强大,竟能请动校长开放招聘通道。
然而,樊音对此次招聘并不乐观。
她的同学大多在大三时就被国企或部委预定,她自己当初也是被炎黄自主研发的发动机吸引,加上家庭背景限制才选择留下。
但其他学生是否会放弃更好的机会加入炎黄?她毫无把握。
尽管如此,她还是按照何骁的指示着手准备。
……
神都大学校园内,学生们正匆匆赶往教室。
突然,一阵低沉的引擎轰鸣声吸引了所有人的目光。
校门口,一列白色镶金边的摩托车缓缓驶入,每辆车都悬挂着鲜艳的红旗,车后载着贴有“炎黄重工”
金箔字样的礼箱。
这些炫目的摩托车跟随一辆略显朴素的领航车,整齐划一地行进,瞬间成为全场焦点。
教授和学生们驻足观望,议论纷纷。
这种阵仗在物资匮乏的年代堪称震撼,有人甚至误以为是国庆庆典的彩排。
但以往的老式礼宾车根本无法与眼前的队伍相比。
何骁深谙“震撼效应”
的作用。
他明白,若要打动这些天之骄子,必须让他们亲眼见到炎黄的与众不同。
即便陆校长已答应组织招聘会,仅凭口头承诺难以让学生们心动。
他的目标不仅是本届毕业生,更是让未来所有神大学生将炎黄视为首选。
车队缓缓停在行政楼下。
何骁下车走向等候的陆校长,恭敬握手问候。
陆校长望着浩荡的车队,摇头笑道:“你啊,难怪老闵总说你精得像只猴子。
这是打算用物质打动我的学生?”
何骁哈哈一笑:“校长您说笑了……”
我的小厂实在寒酸,就怕贵校的高材生看不上眼!
不得不使点小花招,让神大的同学们见识见识炎黄重工的真本事。”
少来这套!陆校长笑着瞪了何骁一眼,你要是现在宣布入职每人配一辆这样的摩托车,怕是今年部委和国企都得去其他学校抢人了!
何骁闻言哈哈大笑,这主意还真在他考虑范围内。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
喜欢四合院:我的拳头能讲理请大家收藏:()四合院:我的拳头能讲理全本小说网更新速度全网最快。若能用祖龙一型摩托车换来整届神大毕业生,这笔买卖实在太划算了。
这种摩托虽然气势恢宏,但生产成本并不算高。
整届毕业生不过几百人,比起后世企业用股权吸引人才,这点投入简直九牛一毛。
若能将这些精英尽收囊中,未来五到十年都不必为管理人才发愁了。
......
神都大学 ** 上,何骁与陆校长并肩登上主席台。
台下千余名莘莘学子的目光,从六十辆崭新礼宾车队移向了台上那个与他们年龄相仿的年轻人。
不少学生暗自较劲:凭什么这个同龄人能带着豪华车队进校园,还能与校长并肩而立?
今天要向各位介绍一位青年才俊,陆校长慈爱地望向台下,这位就是炎黄重工创始人何骁先生。”
身着笔挺中山装的何骁上前一步,向学生们点头致意。
虽然炎黄重工在民间名声不显,但在这些顶尖学子中早已如雷贯耳。
看到站在车队前的樊音——这届最耀眼的女神,很多聪明人已经猜到了校长的用意。
想必大家都在疑惑今天的安排,陆校长抬手示意安静,炎黄重工作为国家重点扶持企业,急需高素质管理人才。
刚才我和何总开玩笑说,要是入职就送摩托车......
台下顿时一片 * 动。
即便其中不少人已获得部委或央企职位,但看着英姿飒爽的樊音和锃亮的摩托车,很多人还是心动了。
不过天之骄子们仍保持着最后的矜持,等待何骁开出具体条件。
陆校长转向何骁:何总不给同学们说说待遇问题吗?
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